栞/#work

• 2016年9月
  技術リーダーの出現をはばむもの : タイム・コンサルタントの日誌から
  2016年9月6日（火）

  • #work
• 技術組織をスケールするためのCTL = チーフテクニカルリード
  2016年9月5日（月）

  • #work
• Tech Lead（TL/テックリード）の役割 - サンフランシスコではたらくソフトウェアエンジニア - Higepon’s blog
  2016年9月5日（月）

  • #work
• こんな人間を出世させると、組織に悲劇が訪れる 第68回　古代より繰り返される人事の誤り | JBpress(日本ビジネスプレス)
  2016年9月4日（日）

  • #work
• 2016年8月
  伊藤直也さんの一人CTO Nightに一人で行ってきた - comix
  2016年8月31日（水）

  • #work
• 開発組織マネジメントのコツ // Speaker Deck
  2016年8月31日（水）

  • #work
• どういう人を雇うべきか - SELECT * FROM life;
  2016年8月29日（月）

  • #work
• 在宅ワークで正社員になって3ヶ月半、感じたメリット・デメリットを語ります : ユラブロ。
  2016年8月22日（月）

  • #work
• 在宅勤務の社員ってこれからアリだけど、雇う側からの考察をしてみた。 | More Access! More Fun!
  2016年8月22日（月）

  • #work
• 2016年7月
  開発会社におけるエンジニアスキル向上施策の過去と今
  2016年7月27日（水）

  • #career
  • #work
• わたしのバイモーダル戦略 : 小野和俊のブログ
  2016年7月21日（木）

  • #business
  • #work
• 小1の壁とリモートワークの巻 |
  2016年7月19日（火）

  • #work
• 1on1ミーティングに備えるアンケート - しるろぐ
  2016年7月11日（月）

  • #work
• Best Practices for Communicating with Remote Workers - Nulab Inc.
  2016年7月2日（土）

  • #remote
  • #work
• 2016年6月
  はたらき方をさがす旅。- ほぼ日刊イトイ新聞
  2016年6月30日（木）

  • #business
  • #work
• 【長時間労働の是正が成長のカギ】人事のプロが指摘する「今、企業が取り組むべき人事的な課題」とは？ - リクナビNEXTジャーナル

  「ワーママ、介護者だけでなくすべての社員に「早く帰る理由」がある」

  2016年6月30日（木）

  • #work
• キャリアキーノートとはなにか | blog: takahiro okumura
  2016年6月21日（火）

  • #work
• リモートワークを 2年やってみて感じた素質について - ボクココ
  2016年6月20日（月）

  • #work
• 業務委託で開発をお手伝いいただく時に思うこと | F's Garage＠fshin2000
  2016年6月18日（土）

  • #work
• News ＆ Trend - 「年収も保有株も少なすぎる」、ベンチャーCTOイベントで実態報告：ITpro
  2016年6月18日（土）

  • #work