栞/#career

• 2021年7月
  DXの本質と、「開発しないエンジニア」のキャリアパス / What is Product Specialist? - Speaker Deck
  2021年7月31日（土）

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• 2019年3月
  まだ40代後半のプログラマの話、あるいは50代プログラマについて考える / railsdm 2019 - Speaker Deck
  2019年3月26日（火）

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• 2019年2月
  ソフトウェアエンジニアとして成長するために自分を見据えること - Kentaro Kuribayashi's blog
  2019年2月5日（火）

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• 2018年1月
  ITエンジニア採用に欠かせない原則とは (1/5)：IT人材ラボ
  2018年1月11日（木）

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• 2017年5月
  キャリアキーノート / Career Keynote // Speaker Deck
  2017年5月22日（月）

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• 2017年2月
  スタートアップに向く人、向かない人（エンジニア編）｜えとみほ｜note
  2017年2月14日（火）

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• 2016年12月
  エンジニアの評価制度について - console.blog(self);
  2016年12月26日（月）

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• サイバーエージェントの主席エンジニアの退職から見るエンジニアのキャリア構築の複雑さ – Rplay [リプレイ]
  2016年12月18日（日）

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• 2016年10月
  仕事で成長できない人の特徴 結果を出せる人材になるには - ログミー
  2016年10月31日（月）

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• hagino3000's blog: Spotify社のエンジニア評価制度
  2016年10月17日（月）

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• 2016年7月
  開発会社におけるエンジニアスキル向上施策の過去と今
  2016年7月27日（水）

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• 2016年4月
  生涯「エンジニア」として食っていくには何が必要？及川卓也氏×田中邦裕氏の答え - エンジニアtype | 転職＠type
  2016年4月7日（木）

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• 2016年2月
  大企業こそ副業を推奨せよ！？「専業禁止」を掲げるエンファクトリーの成果。 | CAREER HACK
  2016年2月15日（月）

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• 2016年1月
  「デザイナーがプロダクトマネージャーになるのは必然」トレタCCO 上ノ郷谷太一 | CAREER HACK
  2016年1月29日（金）

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• 2015年12月
  CTOという役割について 〜 IVS CTO Night
  2015年12月10日（木）

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• 2015年11月
  小室淑恵氏「社長が忙しい会社は危ない」残業ゼロ、有給100%取得のマネジメント法を語る
  2015年11月26日（木）

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• Programmers: Stop Calling Yourselves Engineers
  2015年11月7日（土）

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• 2015年10月
  同じようなキャリアを歩んでいる先輩が、他にいなかった　【Kaizen Platform 伊藤直也さん】 - はたラボ ～働くコト研究所～
  2015年10月16日（金）

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• 自分と向き合うセルフブランディング
  2015年10月13日（火）

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• 2015年8月
  クローズアップ現代に取材されてました - うえきのブログ
  2015年8月7日（金）

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