栞/#creating
- 2013年5月
「人と見えないものの背景っていうものを例えばデザインで繋ぐことができないか、我々っていうのは、もう目の前にあるものをほとんど実は知らないっていうことですね、そのことと人をデザインで繋ぐことができるんじゃないか」
「これからのデザインは見た目、プロダクトのクオリティだけでなく、作ったプロダクトの売り方も、良いプロダクトを作るための事業づくり、体制づくりまで考えなくてはいけません。」
「ただみんな心底から交流サイト（ＳＮＳ）の『ｍｉｘｉ』を愛していて、ただ好きすぎるがゆえに新しいことにチャレンジすることをためらってしまう。そんな空気がベンチャー企業の勢いをそぎ、このままではダメになると思った。」
「人数が少ない方が意思決定が速いし、小さいチームの方がクリエイティブな仕事ができるしね。だから、極力チーム編成は最小限の人数にとどめる事をすすめるよ。ちなみに技術者とビジネス担当の割合は3:1が良いバランスだね。例えば3人のエンジニアに対して、ビジネスマンが1人だ。ビジネス担当が多すぎると物事が前に進みにくくなるし、良い事が無い。」