栞/#work
- 2006年9月
クリエイティブな仕事､才能労働者/クリエイター/コンテンツ・ホルダー/ブランド。
「毎日毎日、自分の裸の実力で勝負し続けるということ」
プログラマを守るのは、本来はSE/マネージャの仕事なんだけどな。できない人多すぎ。
デスマ、経験談。
IT業界の平均年収、グラフ、職種別。
開発ツールとしてのSNS、Plaggerの活用。
ブレインストーミングをプロセスとして成功させるために。
「本当のイノベーションはごく少人数でおこすもの」
職種紹介/適職検索ができるサービス。 # URLにセッションIDが…
面白げ。読もう。
「優れた人々はマーケットには現れない」
「変化を求めるべきときだと判断するための10の指標」
プログラミングできる能力をどう扱うか。
気分転換にいいよね。
「世の中の多くの大きな企業が採用している手法」は危ない。
クレド（CREDO）、信条、スターロジックの場合。
「Job Boardとはいわゆる『有名ブログが提供する求人情報の掲示板』です。」
シリコンバレーの働き方。「家族がいるのに夜の７時８時まで居残る人はアメリカ人では珍しい。」
- 2006年8月
「Movable Typeの開発チームの生態」
「オーダーメイドという最高の過剰品質を提供しているのだ」