栞/#work
- 2006年7月
不可視性は「生産効率の悪さを引き起こす最大の要因」
「エンジニアが自ら人を選ぶことも必要なのではないか」
まとまってる。
「居心地の良いところがGoogleしかないというのは、業界にとって不健全」
正しいときに正しい場所にいること。
「はてなが日本のIT業界に与えた影響」
いろいろと思うところあり。
技術をビジネスと結びつける発想力/能力。
ユーザ/ベンダ双方のモラル低下、原因、解決方法は。
サラリーマンの個人事業主化。デメリットが書いてない。
コラボレーションツールとして企業でも十分使える。
「『働きたい職場としてのGoogle』こそが，日本が脅威として認識すべき対象」
実装リーダーの存在/役割の重要性。
Googleのオフィスのデザイン。
使う/体感することの重要性。
- 2006年6月
CTOという仕事について。
「本当に出来る人は、過程も結果も自己満足に必要な人」
開発合宿の効用。
権利/商標の問題、ビジネスモデル。
「技術者が『技術だけでどこまでも上っていける会社』」、「上司が部下を技術者としての実力で評価できるということ」の大切さ。