栞/#work
- 2006年8月
面接に備えて。
「仕事に対して意欲的でないにもかかわらず、転職を考えてない人の比率が高い」
- 2006年7月
摘発者保護制度、元請転職制度、デスマーチ減税。
受託開発という領域における脱人月。
脱人月、売上/営業について。
「『自動車の設計図』が、『ソフトウェア』(より正確に言えばソースコード) に相当する。」
「『ＳＥやばいよ』というのがよくも悪くも世間に認知されてきた」
コストの削減をどこでやるか。
人月問題。「本来は技術力の差が非常に大きく出る産業」
人月商売、脱却のための工夫。スターロジックの場合。
「雇用する側がITエンジニアの技術を評価できない」
「オフショア推進派は国賊」、本当にそうだと思うよ。
SI業界の歴史。
「『中流』の能力を持つ労働者に『中流』の待遇を提供できない」
SI業界、「経営者は労働者を派遣するブローカーに甘んじて」
「開発現場に覇気がない企業に，未来はありません。」
各種反応。
「キツい，帰れない，気が休まらない」「給料が安い」「キリがない」
「IT技術者になるよりは，IT技術を使って価値を産んだ方が儲かる」
日本での調査結果も見たい。